Sanāksmes pirmajā daļā bija jānoklausās vadības kopsavilkums par uzņēmumu 2021. gadā un attīstības plāns 2022. gadam. Uzņēmuma ģenerāldirektors Džan kungs analizēja pagājušā gada tirgus situāciju un norādīja uz fokusu. par darbu Jaunajā gadā;Un no nepārtrauktas mācīšanās, taupības, izpildes, atbildības un attieksmes no četriem visa personāla aspektiem izvirzīja jaunus standartus un prasības.Fan kungs apmācīja uzņēmuma attīstības vēsturi un statusu visam personālam, kā arī analizēja uzņēmuma pozicionēšanas un attīstības stratēģiju nākamajos trīs gados.
Katra nodaļa veica 2021. gada darba pārskatu un 2022. gada darba plānu.Katrs biedrs īpaši apkopoja aizvadītā gada sasniegumus un problēmas, kā arī izvirzīja darba plānu 2022. gadam.
MediFocus attīstību nevar nodalīt no katra darbinieka smagā darba.Uzņēmums ir uzteicis un apbalvojis darbiniekus par izciliem veikumiem 2021. gadā, mudinot visus darbiniekus strādāt uz priekšu, strādāt kopā un sasniegt jaunus sasniegumus.
2022. gadā tirgū būs jauni produkti.Vadītājs Lu, kas atbild par uzņēmuma kvalitātes sistēmu, visiem darbiniekiem dalījās attiecīgajās zināšanās par kvalitātes sistēmu un apkopoja kvalitātes sistēmas galvenos darbus nākotnē.
Diskusija par starpresoru sadarbību.Pirmkārt, katra nodaļa pārrunāja un apkopoja galvenās problēmas, pēc tam koncentrējās uz diskusiju, analizēja problēmas un sniedza risinājumus, visi izteica savu viedokli, un atmosfēra bija silta.Sanāksmes beigās Džan kungs un Fana kungs sastāda kopsavilkumu par sanāksmi, cer, ka ikviens stāsies pretī izaicinājumam, pastāvīgi mācās, turpinās uzlabot darba standartus, skaidri noteikt attīstības mērķus, ievērot attīstības stratēģiju, uzturēt patiesu uzticamību, inovācijas un uzņēmība, stingrs no iedvesmas, iemīļotā uzņēmējdarbības kultūra, lielāka un spēcīgāka integrācija un elpošanas medicīna, patiesi panāk bezrūpīgu elpošanu, veselīgu smaidu!
Publicēšanas laiks: 18. februāris 2022
